Actualización: se incluye información sobre las subidas salariales de los años 2018 y 2019. Aunque la subida acumulada de salario de estos dos años ronda el 5%, desde luego, no te va a dar para comprar un patinete, como mucho, te dará para comprar un regalo divertido o un regalo para el amigo invisible.
¿Cual va a ser el sueldo de los funcionarios en el año 2019?
Desde la última actualización de esta entrada, que se produjo en 2017, se han producido varios cambios en el sueldo de los funcionarios. Por primera vez en más de una década, y debida a la proximidad de las elecciones, los dos gobiernos de la nación que hemos tenido en estos dos años (el de Rajoy y el de Pedro Sanchez) han dado algo de aire a los bolsillos de los funcionarios.
Y pese a que la prensa ultraliberal se les ha echado encima, y los ha criticado con dureza (los mismos que ven bien que Ana Patricia Botin tenga un sueldo de varios millones de euros al año, porque ella lo vale) ya iba siendo hora que, tras más de 10 años de bajadas de sueldo (casi un 10%) y de congelaciones, y de una pérdida de poder adquisitivo de casi el 30%, nos empezaran a revisar un poco el sueldo.
Sigue leyendo para conocer el % de subida lineal que se ha aplicado en 2018 y 2019, y el que se ha acordado que se aplique para 2020. Esta subida se aplica aplicando el % sobre los diferentes conceptos retributivos del sueldo del funcionario.
Primera revisión: Acuerdo de revisión de sueldos firmado por Montoro con los sindicatos en 2018.
La primera alegría nos la dio Montoro cuando firmó un acuerdo de revisión salarial a largo plazo con los sindicatos de clase, CCOO y UGT.
En 2018, la subida fue de un 1,75%, más un 0,20% de fondos adicionales. ¡Un 1,95 % oigan!
Es decir, el funcionario que cobrase 1200 euros al mes, iba a pasar a ganar 1.224 euros, la friolera de 24 euros más al mes.
En el mismo acuerdo, se pactó que en 2019 se subiría un 2,25%, más un 0,25% variable en función del PIB, más un 0,25% de fondos adicionales. ¡Un 2,75% si España va bien!
Luego, acordó que para 2020, un 2% más un variable del 1% en función del PIB, así como un 0,3% de fondos adicionales. Si se cumple el objetivo de déficit en 2020, habrá además una prima final del 0,55%.
Pero esto estaba ligado a la aprobación de los presupuestos generales. y aquí viene la trampa. Hasta finales del año 2018 no se empezó a aplicar.
El cumplimiento de la subida de sueldos en 2019: el variable ligado a la subida del PIB español.
Después de Montoro llegó Pedro Sanchez, pero el acuerdo firmado con los sindicatos se mantiene. Así que en 2019 se ha aplicado una subida lineal del 2,25%, y un 0,25% ligado a la subida del PIB español.
Pues bien, resulta que ya se ha publicado la estadística de evolución del PIB de España en 2018, y ha sido del 2,6%, por lo que el objetivo para alcanzar ese 0,25 adicional se ha cumplido con creces.
Sin embargo, el gobierno en funciones de Pedro Sanchez todavía no ha garantizado la aplicación de esta subida (que como todas las modificaciones de sueldo de los funcionarios se debe publicar en el BOE).
El sueldo de los funcionarios en el año 2017.
Estamos ya metidos en un nuevo año, 2017, y como viene siendo habitual en los últimos años, el sueldo de los funcionarios para el año 2017 es una auténtica incógnita.
De momento, no se van a producir cambios en el sueldo de los funcionarios en este nuevo año, así que todo sigue igual que para el año 2016.
2016 fue el primer año, desde el año 2009, en el que se produjo un incremento en el sueldo de los funcionarios. Un 1%.
En 7 años, y tras un primer recorte de entorno al 6% (el tijeretazo de ZP), y la supresión de la paga extra de Rajoy (otro 7,5%), que no ha sido devuelta en todos los sitios (Andalucía por ejemplo), y a lo que hay que sumar otros recortes (en Cataluña y Andalucía se eliminó otra paga extra en 2013 y 2014), a los funcionarios se les subió un 1%.
