En un post reciente veíamos de un modo detallado cual es el sueldo de un funcionario TIC en el Estado y en una comunidad autónoma.
Puesto que salió una entrada demasiado extensa, en esta trataré de resumir toda esta información de un modo más sintético.
De un modo aproximado, en la Administración General del Estado (que engloba todos los ministerios, organismos autónomos, delegaciones provinciales, seguridad social, INEM, etc.) los rangos salariales vienen a ser los siguientes:
A todas estas cantidades, habría que sumar los conceptos variables: gratificaciones y complemento de productividad. No todo el mundo las cobra, y su cuantía depende del centro y del nivel (no cobra la misma productividad un nivel 26 que un 15). Además, suelen estar sujetos a la obligación de trabajar dos o tres tardes a la semana.
En las comunidades autónomas se puede cobrar de 150 a 300 euros más de sueldo fijo, pero los conceptos variables son totalmente testimoniales.
En los ayuntamientos, esto es otro cantar. Dependerá del ayuntamiento en cuestión: en unos los sueldos serán altísimos, en otros más modestos (en general, la transparencia del mecanismo de ingreso en las administraciones local es muy mejorable).
Otro factor muy a tener en cuenta es el del coste de la vida en la ciudad donde finalmente te destinen. Por poner un ejemplo: en Madrid un grupo C1 entraría cobrando de partida 1100 euros al mes...si consigues una plaza de maestro en un pueblo de Ciudad Real de 400 habitantes, en el que el alquiler de una casa (sin comillas) te puede costar 250 euros al mes, entras ganando 1500 euros largos. Que cada cual eche sus propias cuentas.
Puesto que salió una entrada demasiado extensa, en esta trataré de resumir toda esta información de un modo más sintético.
De un modo aproximado, en la Administración General del Estado (que engloba todos los ministerios, organismos autónomos, delegaciones provinciales, seguridad social, INEM, etc.) los rangos salariales vienen a ser los siguientes:
- Grupo A1: entre los 2100 largos de un nivel 26 (técnico superior o jefe de servicio) y los 3000 largos de un nivel 30 (subdirector general). Evidentemente, muy pocos llegarán al nivel 30 (y casi exclusivamente en Madrid). A modo de ejemplo, en la Agencia Tributaria hay 5 subdirecciones generales de Informática.
- Grupo A2: entre los 1300 largos de un nivel 18 (analista programador o técnico de grado medio) y los 2000 largos de un nivel 26 (jefe de servicio). A igual nivel que un grupo A1, un grupo A2 viene a cobrar entre 100 y 180 euros menos al mes.
- Grupo C1: entre los 1000 euros largos de un nivel 15 y los 1500 euros largos de un nivel 22.
A todas estas cantidades, habría que sumar los conceptos variables: gratificaciones y complemento de productividad. No todo el mundo las cobra, y su cuantía depende del centro y del nivel (no cobra la misma productividad un nivel 26 que un 15). Además, suelen estar sujetos a la obligación de trabajar dos o tres tardes a la semana.
En las comunidades autónomas se puede cobrar de 150 a 300 euros más de sueldo fijo, pero los conceptos variables son totalmente testimoniales.
En los ayuntamientos, esto es otro cantar. Dependerá del ayuntamiento en cuestión: en unos los sueldos serán altísimos, en otros más modestos (en general, la transparencia del mecanismo de ingreso en las administraciones local es muy mejorable).
Otro factor muy a tener en cuenta es el del coste de la vida en la ciudad donde finalmente te destinen. Por poner un ejemplo: en Madrid un grupo C1 entraría cobrando de partida 1100 euros al mes...si consigues una plaza de maestro en un pueblo de Ciudad Real de 400 habitantes, en el que el alquiler de una casa (sin comillas) te puede costar 250 euros al mes, entras ganando 1500 euros largos. Que cada cual eche sus propias cuentas.
